In nur 20 Minuten erfährst du:
Warum du nur verwaltest anstatt zu wirklich Führen.
Weil dir keiner sagt, wie’s geht. Aber alle erwarten, dass du es kannst.
Was du tun musst, damit nicht alles an dir hängen bleibt.
Und dein Team eigeninitiativ Verantwortung übernimmt. Ohne Schubsen. Ohne Drama.
Was der Unterschied zwischen "nett sein" und wirklichem Führen ist.
Spoiler: Meist ist es weder das eine noch das andere.
Warum Führen auf Augenhöhe kein Kuschelkurs ist.
Sondern Haltung. Und wie du sie findest, ohne dich zu verbiegen.
Wie du die erfolgreiche Führungspersönlichkeit wirst, die du sein willst.
Weil du Mensch bleibst – und trotzdem Wirkung hast.
Kennst du das Gefühl,
zwischen Nähe und Klarheit innerlich festzustecken?
Nach dem Videotraining weißt du:
was Selbstführung wirklich bedeutet (und was nicht)
warum sich Führung für dich gerade innerlich widersprüchlich anfühlt
wie Haltung, Klarheit und Beziehung zusammengehen
warum dein Gefühl kein persönliches Versagen ist
Für Führungskräfte, die nicht nur führen – sondern revolutionieren wollen.
Führen ist mehr als Ansagen machen.
Mehr als To-dos verwalten, Probleme lösen oder sich im Daily Business beweisen.
Fachwissen bringt dich zwar in die Rolle – aber nicht in echte Verbindung zu deinem Team.
Ein Titel verschafft dir vielleicht Gehör, aber nicht das Vertrauen deines Teams.
Denn Menschen folgen nicht Macht. Sie folgen Menschen.
Menschen, die klar sind. Die echt sind. Die führen, weil sie verstanden haben, worum es wirklich geht.
Wenn du führen willst – nicht nur verwalten.
Wenn du Wirkung entfalten willst – ohne dich zu verbiegen.
Und wenn du fest davon überzeugt bist, dass Führen auf Augenhöhe nicht nur ein Ideal ist, sondern ein echter Erfolgsfaktor...
DANN BIST DU HIER GENAU RICHTIG!
500+ Führungskräfte haben’s schon getan.
in unseren digitalen und analogen Programmen
Weniger kämpfen. Mehr führen. Und ein Team, das Verantwortung übernimmt.
In unserem kostenlosen Videotraining erfährst du, wie du aus innerer Stärke heraus führst - inspirierend statt kontrollierend.
Ein tolles, lebendiges, authentisches und inspirierendes Coachingteam. Ich nehme viele neue Impulse mit und fühle mich dankbar und erfüllt. Lust auf mehr!
Kirsten Schetat
Fachbereichsleitung
Es war eine wertvolle Erfahrung, kurzweilig, informativ und bewegend.
Eine gute Mischung aus neuen Impulsen und Methoden, die sich unmittelbar einsetzen lassen
Anna Pauksch
Schulleitung
Auf Kurs - Coaching war der Grundstein, um meine Führungsrolle mutig, authentisch und selbstbewusst zu entwickeln. Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und meine Fähigkeiten in den Dienst ihres persönlichen Wachstums zu stellen, fasziniert mich jeden Tag.
Fabian Drechsler
Teamleitung
Was mir besonders gefallen hat: Es wurde nicht „ übercoacht“, sondern gezielt gearbeitet – mit klaren Methoden, fundierten Inhalten und ehrlichem Feedback. Man merkt einfach, dass hier echte Erfahrung und Qualität dahinterstecken.
Ich kann dieses Coaching uneingeschränkt empfehlen – für alle, die wirklich weiterkommen wollen.
Annika Reimer
Teamleitung
Das Programm bringt genau das auf den Punkt, was moderne Führung meiner Meinung nach heute braucht: Klarheit, Selbstreflexion und echte Verbindung. Ich nehme unglaublich viel für meine tägliche Arbeit mit.
Jonas L.
Teamleitung
Ich war begeistert von den Resultaten. Die Teilnehmer*innen haben ihre Stärken kennen gelernt, reflektierten ihr Führungshandeln und konnten wachsen - manche tatsächlich auch über sich hinaus. Ich kann Auf Kurs Coaching uneingeschränkt empfehlen.
Carsten Schüler
Geschäftsleitung Bergische Diakonie
Deine Wegbegleiter
Manuel Kappernagel und Jan Achtermann sind Gründer und Geschäftsfüher von Auf Kurs - Coaching GmbH und der Online-Akademie „Held*innen auf Augenhöhe“.
Ihre Mission:
👉 Menschen in Führung bringen, die andere stärken wollen – ohne sich selbst zu verlieren.
👉 Führung neu denken: klar, menschlich und mit echter Wirkung.
Manuel bringt über 15 Jahre Führungserfahrung mit – als Geschäftsführer einer mehrfach ausgezeichneten Organisation (Great Place to Work – Platz 1).
Er weiß aus der Praxis: Wirkliche Autorität entsteht nicht durch Titel, sondern durch innere Haltung, Vertrauen und Verbindung.
Heute begleiten die beiden leidenschaftlich Menschen,
- die nicht länger kämpfen, sondern führen wollen,
- die Teams bewegen wollen – nicht managen,
- und die bereit sind, Führung neu zu leben: auf Augenhöhe.
Wer andere wachsen lassen will, muss lernen sich selbst zu führen.
Und genau da setzen Jan und Manuel an.
Echt. Wirksam. Auf Augenhöhe.
